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加拿大政府:暂时取消新的就业保险(EI)申领的等待

加拿大联邦就业和社会发展部近日发布消息,为了帮助COVID-19疫情下失业或者需要财务支持的加拿大打工者,联邦政府将暂时取消新的就业保险(EI)申领的等待期。
加拿大联邦就业和社会发展部近日发布消息,为了帮助COVID-19疫情下失业或者需要财务支持的加拿大打工者,联邦政府将暂时取消新的就业保险(EI)申领的等待期。
 
加拿大就业与社会发展部确认,凡是在2021年1月31日至2021年9月25日期间完成EI新申请的人,将免去等待期。

 
什么是就业保险(EI)?
 
加拿大就业保险(Employment Insurance 简称 EI,又为失业金)是加拿大政府为失去工作的个人提供的定期福利,以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。在加拿大,只要您平日工作的工资单里扣了EI保险费,工作满多少个小时数,一旦停止工作,就可能有资格领取EI。
 
1. 加拿大失业保险(EI)有哪些种类:
加拿大失业保险一般分为五类:普通失业保险,怀孕、父母、疾病保险,陪护保险,渔工保险和其他特殊保险。
 
普通失业保险( Regular Benefits ):是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。
 
怀孕、父母、疾病保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits ):是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险:是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。
 
陪护保险( Compassionate Care Benefits ):是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。
 
渔工保险( Fishing Benefits ):如果您是从事渔业的自雇人士,则有机会申请渔工保险。
 
其他特殊保险( Specific Situations ):如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士,可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。
 
2. 申请资格:
如果您符合下列条件,您可能有权享受失业保险(EI)常规福利:
● 受雇于可保工作;
● 因为不是自己的过错而失去了工作;
● 在过去52周内至少连续七天没有工作且无薪;
● 在过去52周或自上次EI索赔开始以来,已按照规定的可保工作时数工作,以较短者为准;
● 每天都准备好,愿意并有能力工作;
● 正在积极寻找工作(您必须保留您联系的雇主的书面记录,包括您联系他们的时间)。
 
您可能无权享受福利:
● 如果您自愿离开您的工作而没有正当理由
● 如果您因不当行为而被解雇
● 如果您因为直接参与劳资纠纷而失业(例如:罢工,停工或其他类型的冲突)
● 在休假期间,根据与雇主签订的协议补偿您工作的时间,比通常在全职工作中工作的时间长。
 
您需要符合EI资格的可保工作小时数取决于您的情况。但是,在所有情况下,用于计算福利金的可保险工作时间必须在您的资格期内累计。
 
3. 您能收到多少钱
对于大多数人来说,计算EI福利的基本费率是您平均每周可保收益的55%,最高可达到规定的最高金额。截至2021年1月1日,最高年度可保收入金额为56,300加元。这意味着您每周最多可获得595加元。
 
政府在1月29日的一份声明中说,由于疫情持续,各省和地区宣布了进一步的限制措施以减缓病毒的传播,加拿大政府继续通过康复补助金(CRB)和更灵活,更容易获得的就业保险(EI)计划,为因大流行而失业或工作时间较少的人们提供保障。
 
在这项临时规定下,申请失业救济金的人在失业的第一周就能得到支付。在不确定的时刻,这也将有助于缓解他们加剧的财务压力。
 
从2021年1月31日起,所有的申请都将在这种新的豁免下自动处理,无需采取额外的步骤。
 
在此次疫情中,加拿大作为福利大国,对民众和企业的种种救助措施,让人深感暖心安心。不仅如此,还特别考虑到移民群体在疫情中遭遇的种种困难,给与各种政策倾斜!
经受了疫情考验,加拿大疫情不息、发钱不止的高福利和兼顾各个群体的友好包容态度更显优势,将令更多移民者看到加拿大是可以放心托付的暖枫之国!
另一方面,加拿大也需要新移民带来新鲜血液,缓解本国老龄化和劳动力不足的现状,特别是后疫情时代,加拿大亟待重启经济,新移民的作用至关重要。
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